保姆月嫂变得越来越抢手，工资真的有那么高吗？

咱们都比较熟悉的是就是家政服务里的长沙保姆服务、保洁和长沙月嫂服务。尽管说这些职业都属于家政这一职业，可是在薪酬待遇方面是不同的。可以看一下保洁和月嫂的差异，保洁因为入职门槛比较低，所以薪酬也不高，大多人只有每个月的3、4千薪酬，可是一些城市的月嫂甚至能拿到上万的薪酬。

所以说不同的职业薪酬待遇差异还是非常大的，可是近几年，跟着高校毕业生的增多，很少有人愿意投入到长沙家政服务这一职业，所以保姆这一职业迎来了用工荒。

不仅年轻人不愿意加入这一行，许多阿姨们也不愿意加入这一行，而是更愿意去做能拿更多钱的月嫂。因为月嫂和保姆收入的不平衡，就直接导致了这一行供需的不平衡。

之所以会出现用工荒，还有一个原因，那就是特殊情况的出现，2020年的特殊情况让许多职业都遭到了很大的冲击，而家政服务公司也不能逃过。

咱们都理解，其实许多的家政服务公司都是相似一种“中介”性质的公司。假如咱们想找保姆的话，就需要到家政服务公司去面试挑选，这使得两边都更为便利。

而这种双向选择的形式，尽管看起来人性化，可是也导致了一些问题，一方面对于工作人员来说，假如家政公司因为经历不善出现了问题，那么工作人员的稳定性也会出现问题。

毕竟长沙保姆服务从业者的薪酬并不算低，所以省去了保姆的开销，也就省下来一大笔开销，所以保姆的需求就变得更少了。当然，除了这些客观因素以外，还有一些其他的原因，那就是大多家政公司没有五险一金。

而现在社保问题已经成了人们关注的问题之一，假如没有社保的话就会让这些从业人员失去保证，会觉得自己老年生活没有保证。

去年，国W院办公厅发布了关于促进家政服务业提质扩容的定见，推动采纳归纳支撑措施，进步家政从业人员素质，并对家政职业的规范化和高质量开展提出新要求。

本年，有关部门向社会发布了智能制作工程技能人员、工业互联网工程技能人员、虚拟现实工程技能人员、连锁经营管理师、供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、电气电子产品环保检测员、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师、出生缺陷防控咨询师、恢复辅佐技能咨询师、装调检修工、铁路归纳维修工和装配式修建施工员等16个新职业。

保姆服务行业也越来越正规化和多月选择性！